Vielfältige und komplexe Veränderungen der Arbeitswelt - die zunehmende Digitalisierung, neue Arbeitsformen, flexible Arten der Arbeitsorganisation, demografischer Wandel - stellen die Unternehmen und die Beschäftigten vor neue Herausforderungen. Ständige Erreichbarkeit, Mobilität und Flexibilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung sind typische Anforderungen der modernen Arbeitswelt.
Gut qualifizierte, leistungsfähige und gesunde Mitarbeiter sichern den Erfolg eines Unternehmens. Vor diesem Hintergrund ist es wichtig, die Gesundheit im Unternehmen langfristig zu stärken.
Mit einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) können Sie ganzheitlich und nachhaltig die Arbeit (Verhältnisse) gesundheitsförderlich gestalten und die Gesundheitskompetenz Ihrer Beschäftigten (Verhalten) fördern.